شرح خبر

معرفی و نقد کتاب بررسی راه‌های جذب و نگهداشت سرمایه انسانی داوطلب در سازمان‌های مردم نهاد

در خبر امروز، خانه مهرگان به نقد و معرفی کتاب بررسی راه‌های جذب و نگهداشت سرمایه انسانی داوطلب درسازمان‌های مردم نهاد می پردازد.

این کتاب به همت فیروزه صابر، الهام شهسوارزاده، زینب صفارزاده، زهرا حیدری، ساناز قربانی درسال 1401 به تعداد صفحات 124 توسط روشنگران و مطالعات زنان به چاپ رسیده است. در این کتاب نویسندگان به موارد زیر اشاره داشتند.

چکیده: 

 این کتاب حاصل یک پروژه پژوهشی است که به بررسی مدل‌های مدیریتی جذب و نگهداشت داوطلبان در ۱۵ سازمان مردم نهاد فعال در حوزه‌های اجتماعی با تمرکز بر سرمایه‌های انسانی با حداقل پنج سال سابقه، به دنبال ترکیب راهکارهای علمی و تجربی برای ارتقای جذب و نگهداشت داوطلبان با نظر گرفتن تنوع سازمان‌ها (حمایتی، آموزشی) و سبک‌های مدیریت منابع انسانی تهیه شده است.

 نکات مهم:  

_ اهمیت موضوع: پرداختن به دغدغه‌ی اصلی سمن‌ها یعنی جذب و حفظ داوطلبان. 

 - پژوهش میدانی: تکیه بر داده‌های واقعی از ۱۵ سمن معتبر. 

 - تمرکز بر مساله‌ی بایسته‌ها: ارائه راهکارها براساس تجربیات پایدار. 

 - تنوع نمونه‌ها: پوشش سمن‌ها با حوزه‌های فعالیت مختلف.نکات قابل تامل: 

 - جزئیات مدل‌ها: به علاقه‌مندان بیشتر در مورد جزئیات مدل‌های مدیریتی و راهکارهای ارائه‌شده. 

 - چالش‌های نگهداشت: انتظار مرور عمق بیشتری به چالش‌های خاص نگهداشت داوطلبان و راه‌های خلاقانه داده شود.

 - محدودیت‌ها: تمرکز بر تهران باعث است تسری یافته‌ها به سایرشهرها محدودیت ایجاد کند. 

 جمع‌بندی:

 این کتاب ارزشمند برای مدیران سمن‌ها و علاقه‌مندان به حوزه داوطلبی است که با ارائه نگاهی عملی و پژوهشی به موضوع سرمایه انسانی داوطلبی ،می‌تواند راهنمای بسیاری از آن‌ها باشد.